Maleco Farbwerk: Cruysen folgt auf Kanand

Seit 1. Januar 2026 führt Guido Cruysen die Geschäfte des Hamburger Farben- und Lackherstellers Maleco Farbwerk. Cruysen ist kein Unbekannter in der Farbenbranche: Er startete dort seine Karriere 1996 bei PPG - zum damaligen Zeitpunkt Sigma Coatings - und wechselte 2011 zur DAW, wo er 2019 auf eigenen Wunsch ausschied. Cruysen löst Bernd Kanand ab, der vor einem Jahr von Diessner zu Maleco kam.


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Erismann erreicht leichtes Umsatzplus in 2024

Vom schwierigen Marktumfeld mit Unsicherheiten auf Kundenseite, immer noch hohen Beschaffungs- sowie gestiegenen Arbeitskosten im Geschäftsjahr 2024 war auch der Breisacher Tapetenhersteller Erismann betroffen. Außerdem kamen infolge des russischen Angriffskriegs gegen die Ukraine die Exporte nach Russland, Zentralasien oder in die Kaukasusregion nahezu zum Erliegen. Trotzdem konnte in Kombination mit gestiegenen Absatzmengen - 2024 produzierte Erismann 1,1% mehr Tapetenrollen als 2023 - und der Nachwirkung der Preiserhöhungen aus dem Vorjahr der Umsatz geringfügig um 0,1% auf 103 Mio. EUR gesteigert werden. Durch die erhöhte Absatzmenge war auch die Produktion stärker ausgelastet und konnte durch zusätzliche Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung wirtschaftlicher arbeiten.

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Erfal mit Umsatzsprung

Mit 59,2 Mio. EUR und einem Plus von 7,6 % zum Vorjahr hat Erfal das Geschäftsjahr 2024 abgeschlossen. Hervorgehoben wird im Geschäftsbericht dabei ein unerwartet starkes Wachstum im Segment Insektenschutz. Auch das Betriebsergebnis des Sonnenschutzherstellers lag mit 2,8 Mio. EUR (+17,4 %) deutlich über dem in 2023.

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Altro Deutschland legt 2024 zu

27,0 Mio. EUR Umsatz weist Altro Deutschland im Geschäftsbericht für 2024 aus, 6,4 % mehr als im Jahr zuvor. Im Inland führt der Hersteller elastischer Boden- und Wandbeläge die Zunahme von 2,1 % unter anderem auf Preiserhöhungen zurück. Der Export legte um 14,6 % zu, auch weil neue Kunden des britischen Konzerns von Deutschland aus beliefert werden.

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Classen gründet Firma für die E-Commerce-Aktivitäten

Die Classen-Gruppe bündelt ihre Aktivitäten im Bereich E-Commerce und digitale Vertriebskanäle in einer neugegründeten Tochtergesellschaft. Diese übernimmt künftig die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Onlinegeschäfts. Sie betreut die Webseiten des Bodnelagsherstellers, unterstützt Kundenaktivitäten im Onlinevertrieb und übernimmt den Aufbau von Marktplatzgeschäften.

Im Zuge der Gründung wurde außerdem eine E-Commerce-Abteilung aufgebaut. Als Kompetenzzentrum werden in ihr Themen wie Content, Produktdarstellung, Onlinemarketing sowie digitale Vertriebsstrategien zusammengefasst.

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Kwantum und Leen Bakker sollen übernommen werden

Die Investmentgesellschaft Orlando Capital V beabsichtigt, die vor allem in den Niederlanden und Belgien aktiven Einrichtungshausketten Kwantum und Leen Bakker zu übernehmen. Die bisherige Muttergesellschaft Homefashion Group (HFG) gab bekannt, dass eine Einigung über den Verkauf der beiden Ketten erzielt wurde, deren Abschluss für März 2026 unter Vorbehalt der Genehmigung durch die niederländische Verbraucherschutzbehörde (ACM) erwartet wird.

Mit Orlando Capital als neuem Eigentümer sieht die HFG die notwendige Finanzierung für die Fortführung des Geschäftsbetriebs der Handelsmarken als langfristig gesichert an. Der Investor ist in der Branche bereits durch seine Beteiligung an der Argona-Gruppe bekannt, zu der Haustextilien-Spezialisten wie Bolan, Lomotex und Dyckhoff gehören. Orlando übernimmt die Unternehmen von der Investmentfirma Gilde Equity Management; über die Höhe des Kaufpreises wurde Stillschweigen vereinbart.

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Objectflor: Overkamp ausgeschieden

Objectflor teilt mit, dass Dieter Overkamp, Geschäftsführer Marketing und Vertrieb, das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen hat. Er war 2013 als Vertriebsleiter Holzhandel zu dem Anbieter elastischer Beläge gewechselt, Mitte 2017 zum Gesamtvertriebsleiter für Deutschland und einige Exportmärkte und schließlich 2022 zum Geschäftsführer aufgestiegen.

Eine Nachfolge gibt es nicht. Overkamps Aufgabenbereiche werden von Geschäftsführer Stephan Wolff mit übernommen.

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Farben Frank aufgelöst: Farbtex und Wässa & Schuster übernehmen Standorte

Das Großhandelsunternehmen für Malerbedarf Farben Frank mit Sitz in Baden-Baden wurde zum 31. Dezember 2025 aufgelöst. Die Standorte Baden-Baden, Achern, Offenburg und Rastatt werden seit 1. Januar 2026 von der Farbtex weitergeführt, die Niederlassungen Neustadt/Weinstraße und Pirmasens von Wässa & Schuster, beides Unternehmen innerhalb der CMS-Gruppe, dem deutschlandweiten Händlernetz der DAW.

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FEP: Europäischer Parkettmarkt stabilisiert sich

Der Parkettabsatz in Europa hat sich 2025 auf dem niedrigen Vorjahresniveau stabilisiert, auch wenn sich nach einem relativ guten Start die Aktivitäten im Sommer wieder verlangsamt haben und weiterhin hohe Rohstoff- und Energiekosten die Branche unter Druck setzen. Die ersten Anzeichen einer Belebung der Bautätigkeit sowie die jüngste Verschiebung und geplante Vereinfachung der EUDR ließen für die Zukunft positive Auswirkungen erwarten, sagt der Europäische Herstellerverband FEP. Allerdings deuteten Preissenkungen für chinesisches Importparkett und ein wachsender Zustrom von Parkett aus neuen Herkunftsländern darauf hin, dass sich der Effekt der Schutzmaßnahmen abschwäche. Die FEP beobachtet die Entwicklung des Importgeschehens und erwägt, bei der Europäischen Kommission eine diesbezüglich Untersuchung zu beantragen.

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Uzin Utz stellt Wachstumsstrategie vor

Uzin Utz hat die neue Konzernstrategie "Grow Bigger" vorgestellt. Das Modell baut auf der bisherigen Strategie "Passion 2025" auf und soll das Unternehmenswachstum in den kommenden Jahren steuern. Langfristiges Ziel ist ein Umsatz von 1 Mrd. EUR, mit einem durchschnittlichen Umsatzwachstum von 8 bis 12% pro Jahr bis 2030 und einer EBIT-Marge von über 10%. Bestandteil der Strategie ist auch die Reduktion der CO2-Emissionen in Scope 1 und 2 um 25%.

Die Strategie gilt für alle Unternehmensbereiche. Um die Ziele zu erreichen, werden alle Business Units verstärkt international ausgerichtet, wobei der Fokus neben Handwerk und Handel verstärkt auch auf Industriekunden gerichtet werden soll. Weitere Schwerpunkte sind die Stärkung der Innovationskraft und die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber, unter anderem durch eine angestrebte Weiterempfehlungsrate von über 90%.

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