Akva Waterbeds A/S

Haustex persönlich

Lars Brunso (49), Managing-Director von Akva Waterbeds, fertigt im dänischen Ry seit 1981 Wasserbetten und zählt damit zu den weltweit erfahrensten Unternehmern dieses Sektors. Durch technologischen Vorsprung und einen modernen Produktionsapparat fokussiert das Unternehmen auf INsourcing statt OUTsourcing: Der Chef legt allergrößten Wert darauf, dass vor Ort alles unter einem Dach produziert wird - nach seiner Überzeugung die besten Garanten für hohe Qualität, hochwertiges Design, funktionierende Produktionsplanung und die Bedienung individueller Kundenwünsche. Die Identität von Akva Waterbeds ist sehr von Lars Brunso geprägt. Seine Einstellung, Arbeitergeber zu sein, wurde belohnt durch die Wahl des Unternehmens Akva Waterbeds zum "besten Arbeitsplatz in Ostjütland". Es waren die Mitarbeiter, die das Unternehmen bei diesem Wettbewerb angemeldet hatten. Brunso: "Unsere Händler in ganz Europa merken ebenfalls diesen Geist und honorieren das Gefühl, Akvarianer zu sein."

Was fasziniert Sie an Ihrer Branche und worüber könnten Sie sich maßlos ärgern?Faszinierend ist es, sich mit dem Thema Schlaf zu beschäftigen. In unserer Branche beginnen wir leider erst seit kurzer Zeit, den Schlaf und die Eigenschaften unserer Produkte zu erforschen. Ärgerlich ist es aber, dass wir in der Wasserbettenbranche es nicht geschafft haben, die phantastischen Eigenschaften der Wassermatratze besser zu verbreiten.

Wie definieren Sie ganz persönlich den Begriff Erfolg?Wenn alle Erwartungen an mein Leben als Mann, Vater und Familienmitglied und natürlich meine Arbeit erfüllt werden und trotzdem Zeit für Reflektion und Nachdenklichkeit übrig bleibt.

Welchen Beruf außer dem eigenen könnten Sie sich ebenfalls noch vorstellen?Ich habe den besten Job in der Welt. Meine Mitarbeiter und unsere Händler in ganz Europa geben mir einen Sinn und sorgen dafür, dass ich als Firmenchef immer wieder herausgefordert werde.

Welche Pläne haben Sie für die Zukunft?Als Selbständiger und Arbeitgeber ist es eine große Verantwortung und Pflicht, die künftige Weiterentwicklung, Existenz und Berechtigung des Unternehmens zu sichern. Meine Mitarbeiter müssen zur Weiterentwicklung und Fortbildung inspiriert werden, da diejenigen, die sich entwickeln, auch das Unternehmen entwickeln.

Was war Ihre wichtigste Lebenserfahrung?Ich erwarte nicht mehr von anderen, als ich von mir selbst erwarte.

Welche Hobbys pflegen Sie, wo machen Sie am liebsten Urlaub, und wie können Sie sich am besten entspannen?Entspannung heißt für mich: Wanderungen in Lappland oder Grönland, wo ich geboren bin. Urlaub mit meiner Familie und unseren Rennrädern. Ein interessantes Buch und einen Liegestuhl in unserem Ferienhaus südlich von Skagen, dem nördlichsten Punkt Dänemarks.

Konnten Sie sich einen Jugendtraum erfüllen?Selbständiger zu werden und dadurch die optimale Freiheit in meinem Job zu erreichen. Letztendlich möchte ich diese Freiheit an meine Mitarbeiter als Freiheit mit Verantwortung in der täglichen Arbeit weitergeben. Hierarchie am Arbeitsplatz ist altmodisch und hemmt Wachstum und Entwicklung.

Wer ist für Sie ein ganz besonderer Mensch in Ihrem Leben und warum?John Lennon war mal ein absolutes Vorbild, als ich jünger war. Heutige Idole habe ich keine - dafür wird zu viel auf persönlichen Erfolg und Reichtum fokussiert. Ich bin vielleicht nicht so naiv wie früher und neige mehr zu der Überzeugung, dass man vor seiner eigenen Tür kehren muss. Wenn man die Welt verbessern will, muss man bei sich selbst anfangen.

Ein gutes Essen hält Leib und Seele zusammen, heißt es. Was gehört zu Ihren Lieblingsspeisen?Ich fahre gern zum Hafen in Aarhus und esse eine hervorragende Bouillabaisse im Seafood Restaurant. Mit einem gekühlten Chardonnay dazu ist es schwierig, pessimistisch zu sein.

Glück bedeutet was für Sie?Wenn man innehält und den Moment genießt. Im Jetzt leben. Aufmerksam sein mit den Menschen, mit denen man zusammen ist. Die kleinen Dinge im Alltag zu schätzen.

Immer wieder interessant - welche drei Dinge würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen?Ein Buch, ein Wasserbett und eine Angelrute.

Mit was könnte man Ihnen eine ganz besondere Freude bereiten?Wenn ein Endverbraucher, Mitarbeiter, Händler oder Familienmitglied berichten kann, dass meine Arbeit gelungen ist. Ein Chef ist auch Teil des Teams.
aus Haustex 11/08 (Personalien)